Clubkompas MHC Rosmalen
De werkgroep
Wie zitten in de werkgroep?
Voor de vakantie kondigde het bestuur het Clubkompas-project aan en deed de Cultuurcommissie een oproep om deel te nemen aan de tijdelijke Clubkompas-werkgroep. Een tijdelijke, speciaal geformeerde werkgroep die in diverse sessies informatie verzamelt, toetst en bediscussieert. De Clubkompas-werkgroep werkt in verschillende sessies met professionele begeleiding gedurende ongeveer negen maanden aan een advies met concrete verbeterpunten.
Leden van de werkgroep
Diversiteit
De werkgroep is samengesteld vanuit de aanmeldingen op de oproep. Dank voor alle aanmeldingen! Er is geselecteerd op basis van diversiteit; verschillende generaties, hockeyend of juist niet, recent lid of al jaren lid, vrijwilliger of niet, prestatie en breedte, ouder/verzorger, man/vrouw, etc. om een zo goed mogelijke afspiegeling van de club te vormen en om zoveel mogelijk verschillende meningen aan tafel te hebben. Zo kun je vanuit verschillende perspectieven kijken. Het geloof in de kracht van de verschillen! En dat is goed gelukt. In de werkgroep zitten:
Karin Jansen
Anouk Schipper
Harold Smeeman
Wim Hidding
Mascha van den Tillaart
Jochem Garritsen
Govert Weinberg
Michael Schippers
Sonja Verhoeven
Evy Pappot
Marill Ooms
Leden van de werkgroep
Diversiteit
De werkgroep is samengesteld vanuit de aanmeldingen op de oproep. Dank voor alle aanmeldingen! Er is geselecteerd op basis van diversiteit; verschillende generaties, hockeyend of juist niet, recent lid of al jaren lid, vrijwilliger of niet, prestatie en breedte, ouder/verzorger, man/vrouw, etc. om een zo goed mogelijke afspiegeling van de club te vormen en om zoveel mogelijk verschillende meningen aan tafel te hebben. Zo kun je vanuit verschillende perspectieven kijken. Het geloof in de kracht van de verschillen! En dat is goed gelukt. In de werkgroep zitten:
Karin Jansen
Anouk Schipper
Harold Smeeman
Wim Hidding
Mascha van den Tillaart
Jochem Garritsen
Govert Weinberg
Michael Schippers
Sonja Verhoeven
Evy Pappot
Marill Ooms
De kracht van Verschil
Diversiteit maakt ons sterker. Op het veld zien we het al: een verdediger denkt en speelt anders dan een aanvaller. Beide rollen vragen om unieke kwaliteiten en juist die verschillende vaardigheden maken een team compleet. Samen ben je sterker en bereik je meer. 1 + 1 = 3.
Ook binnen het Clubkompas is die diversiteit essentieel. Verschillende perspectieven brengen nieuwe inzichten en oplossingen. Door met elkaar het gesprek aan te gaan en open te staan voor elkaars ideeën, groeit begrip en vertrouwen. Met al die verschillende invalshoeken bouwen we samen aan een krachtige en sterke club, waarin iedereen wordt gehoord en mee kan denken.
Laten we de kracht van onze verschillen omarmen (en dat is echt niet altijd makkelijk) en samen het beste voor onze club bereiken!
Dialoog en begrip
Een mooi voorbeeld: de discussie over het vaker trainen van de selectieteams. Vanuit perspectief van de selectieteams heel goed te begrijpen. Maar wat betekent dit voor de breedteteams? Er zijn niet meer velden. Stel dat er dan minder tijd voor de training van de breedteteams is. Daar vind je als ouder en/of speler in een breedteteams wat van. De dialoog hierover is nu juist zo waardevol. We hebben rekening te houden met elkaars wensen en het overkoepelende clubbelang. Nieuwsgierig zijn en open staan voor de mening van de ander is dan heel belangrijk.
Externe onafhankelijke specialisten
Het Clubkompas wordt begeleid door externe, onafhankelijke deskundigen. Zo worden we scherp gehouden, blijven we objectief en voorkomen we blinde vlekken. Vanuit de gemeente ‘s-Hertogenbosch worden we begeleid door:
Vul de scan in!
Hoe meer (ouders van) leden meedoen hoe beter we beeld krijgen van jullie wensen. Hopelijk wordt de Clubkompas-scan massaal ingevuld zodat we gezamenlijk de koers bepalen en aan zoveel mogelijk wensen gehoor kunnen geven!
Dit is hét moment om mee te denken en te doen, om richting te geven aan de koers van MHC Rosmalen.